Deriv obtém acreditação Gold da Investors in People | Deriv Blog

A Deriv, uma das líderes na indústria de fintech, alcançou a acreditação gold We invest in people. Este é o primeiro galardão da indústria recebido em 2023, um dos seus muitos objetivos para este ano.

Ser galardoada com gold é um triunfo e algo que apenas 17 % das organizações avaliadas pela Investors in People (IIP) alcançam. Esta acreditação tem a validade de 3 anos. A IIP celebra empresas que aperfeiçoam o seu estilo de gestão para demonstrar confiança, motivar os colaboradores a melhorar as suas competências e conhecimentos, e manter-se ágeis perante a mudança.

Para a Deriv, a acreditação gold reconhece a abordagem de liderança, as práticas de gestão de pessoas e a cultura de confiança que o broker se esforçou por construir em todos os seus escritórios. Os resultados do inquérito revelam que 80 % dos colaboradores concordam quanto a práticas de gestão de pessoas sólidas. Estes valorizam a cultura de trabalho empoderadora que os inspira a darem o seu melhor e a trabalhar de forma exemplar.

As conclusões recolhidas indicam também que a Deriv oferece oportunidades de progressão na carreira e preocupa-se em colocar as pessoas em primeiro lugar. Os colaboradores participam na inovação e transformação através de uma mudança de pensamento, passando de uma visão mais limitada para uma visão mais ampla sobre o seu âmbito de trabalho, o negócio e a indústria.

A seleção de empresas baseia-se em três princípios:

Liderar: Qual é o nível de confiança entre os colaboradores e a equipa de liderança? Os líderes vivem de acordo com os seus valores e inspiram a cultura certa?

Apoiar: Existem as estruturas adequadas para que os colaboradores consigam fazer o seu trabalho bem? São os colaboradores recompensados por bons resultados? E adequadamente apoiados se encontrarem dificuldades?

Melhorar: Existem muitas oportunidades para os colaboradores crescerem e desenvolverem-se? A empresa está preparada para quaisquer mudanças que o futuro possa trazer?

O processo:

• O representante da IIP fala com a empresa, os seus colaboradores, e sobre qual é o motivo para alcançar a acreditação.
• A IIP envia um inquérito aos colaboradores para perceber como se sentem em relação a trabalhar na empresa e quão bem apoiados estão.
• A IIP realiza entrevistas individuais com os colaboradores e assiste a reuniões para obter informações sobre o local de trabalho.
• As principais conclusões são publicadas num relatório que revela o fracasso ou o sucesso da empresa na obtenção da acreditação. O relatório também inclui recomendações da IIP sobre os próximos passos para a empresa.
• A IIP cria um plano de ação para as alterações que a empresa deve realizar durante o período de acreditação.

A acreditação coloca a Deriv em 1.º lugar no setor das atividades financeiras e de seguros e em 3.º lugar a nível global no setor da tecnologia/TI. Os rankings referem-se a organizações com 250 a 4 999 colaboradores.

Sobre o prémio, Seema Hallon, Responsável de Gestão de Pessoas, afirmou:

«Esta é uma conquista da qual nos orgulhamos! Na Deriv, fazemos o nosso melhor para criar um ambiente de trabalho que encoraja cada membro da equipa a assumir a responsabilidade dos seus cargos e a "elevar o seu nível" para dar a melhor contribuição nos seus papéis. A nossa cultura de confiança, impulsionada pelos nossos valores, baseia-se em conversas abertas, envolvimento ativo, trabalho ágil e momentos de convívio. Estamos entusiasmados por estarmos nesta jornada de excelência com a IIP e esperamos chegar à categoria Platinum em breve!»

A Deriv tem planos de crescimento ambiciosos para 2023. Procura profissionais qualificados para expandir o seu ambiente de trabalho dinâmico, diversificado e de ritmo acelerado. Junte-se a nós nesta jornada, veja as nossas vagas disponíveis.

Sobre a Deriv

Ao longo dos últimos 23 anos, a missão da Deriv tem sido tornar o trading online acessível a qualquer pessoa, em qualquer lugar. A oferta de produtos da Deriv inclui plataformas de trading intuitivas, mais de 200 instrumentos negociáveis (em mercados como forex, ações e criptomoedas), tipos de trade únicos, entre outros. Com mais de 1 200 colaboradores em 20 escritórios espalhados por 16 países, a Deriv esforça-se por proporcionar o melhor ambiente de trabalho, o que inclui uma cultura de trabalho positiva, a resolução atempada das preocupações dos colaboradores, a celebração de conquistas e a realização de iniciativas para aumentar a sua motivação.

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Aleksandra Zuzic
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