Deriv, Investors in People로부터 골드 인증 획득 | Deriv Blog

핀테크 산업의 선도 기업 중 하나인 Deriv는 We invest in people, 골드 인증을 달성했습니다. 이는 2023년에 받은 첫 번째 업계 성과로, 올해의 여러 목표 중 하나입니다.

골드 인증을 받는 것은 큰 성과이며, Investors in People(IIP)이 평가한 조직 중 단 17%만이 달성할 수 있는 것입니다. 이 인증은 3년간 유효합니다. IIP는 신뢰를 보여주기 위해 관리 방식을 세밀하게 조정하고, 직원이 기술과 지식을 향상하도록 동기를 부여하며, 변화에 유연하게 대응하는 기업을 기립니다.

Deriv에게 골드 인증은 이 브로커가 모든 사무실에서 구축하기 위해 노력해 온 리더십 방식, 인사 관행, 그리고 신뢰의 문화를 인정받는 것입니다. 설문조사 결과에 따르면 80%의 직원이 탄탄한 인사 관행에 동의하는 것으로 나타났습니다. 직원들은 자신에게 동기를 부여하여 최고의 성과를 내고 최선을 다할 수 있게 하는 권한 부여적인 업무 문화를 높이 평가하고 있습니다.

수집된 인사이트는 또한 Deriv가 경력 발전 기회를 제공하고 사람을 최우선으로 배려하고 있음을 보여줍니다. 직원들은 자신의 업무 범위, 비즈니스 및 산업에 대해 작은 생각에서 큰 생각으로의 전환을 통해 혁신과 변화에 참여하고 있습니다.

후보 기업 선정은 세 가지 원칙에 기반합니다:

리딩(Leading): 직원과 리더십 팀 간에 얼마나 신뢰가 있습니까? 리더는 자신의 가치를 실현하고 올바른 문화를 조장하고 있습니까?

서포팅(Supporting): 직원이 업무를 잘 수행할 수 있도록 적절한 구조가 갖추어져 있습니까? 직원이 잘 수행할 때 보상을 받습니까? 그리고 어려움을 겪을 때 적절한 지원을 받습니까?

임프루빙(Improving): 직원이 성장하고 발전할 수 있는 기회가 충분히 있습니까? 회사는 미래에 발생할 수 있는 변화에 대비하고 있습니까?

과정:

• IIP 대표가 기업, 직원과 대화하고 인증 달성의 동기를 파악합니다.
• IIP가 직원들에게 설문조사를 발송하여 회사에서 일하는 느낌과 지원 받는 정도를 확인합니다.
• IIP가 직원과 일대일 인터뷰를 진행하고 회의에 참석하여 직장에 대한 인사이트를 얻습니다.
• 주요 결과는 기업의 인증 달성 성공 여부를 보여주는 보고서로 발행됩니다. 보고서에는 기업을 위한 다음 단계에 대한 IIP의 권장 사항도 포함됩니다.
• IIP가 인증 기간 동안 기업이 변경해야 할 사항에 대한 실행 계획을 수립합니다.

이 인증으로 Deriv는 금융 및 보험 활동 부문에서 1위, 기술/IT 부문에서 전 세계 3위를 차지했습니다. 순위는 직원 수가 250–4,999명인 조직을 기준으로 합니다.

이 상에 대해 Seema Hallon, Head of People Management는 다음과 같이 말했습니다:

"이것은 우리에게 자랑스러운 성과입니다! Deriv에서는 모든 팀원이 자신의 업무에 주인의식을 갖고 '수준을 높여' 자신의 역할에 최고의 기여를 할 수 있도록 장려하는 업무 환경을 만들기 위해 최선을 다하고 있습니다. 우리의 가치관이 이끄는 신뢰의 문화는 열린 대화, 적극적인 참여, 민첩한 업무, 그리고 함께하는 즐거움을 바탕으로 합니다. IIP와 함께 이 우수성의 여정을 가게 되어 기쁘며, 곧 플래티넘 카테고리에 진입하기를 희망합니다!"

​​Deriv는 2023년에 야심 찬 성장 계획을 가지고 있습니다. 역동적이고 다양하며 빠르게 변화하는 직장을 확장하기 위해 숙련된 전문가를 찾고 있습니다. 저희의 여정에 합류하여 채용 중인 포지션을 확인해 보세요.

Deriv 소개

지난 23년 동안 Deriv의 사명은 누구나 어디서든 온라인 거래를 이용할 수 있도록 만드는 것이었습니다. Deriv의 상품에는 직관적인 거래 플랫폼, 200개 이상의 거래 가능 자산(외환, 주식, 암호화폐 등 시장), 독특한 거래 유형 등이 포함됩니다. 16개국에 걸쳐 20개의 글로벌 사무실에 1,200명 이상의 직원을 보유한 Deriv는 긍정적인 업무 문화, 직원 우려 사항의 시기적절한 해결, 성과 축하, 사기 진작을 위한 이니셔티브 실시 등 최상의 업무 환경을 제공하기 위해 노력하고 있습니다.

보도 자료 문의
Aleksandra Zuzic
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